A desigualdade de gênero nos trabalhos STEM
Para as mulheres que trabalham nos campos da ciência, tecnologia, engenharia ou matemática (STEM), o local de trabalho é um ambiente diferente, por muitas vezes mais hostil que o que seus colegas de trabalho do gênero masculino experimentam. A discriminação e o assédio sexual são vistos como mais frequentes e o gênero é percebido como um impedimento maior que uma vantagem para o sucesso profissional. Três grupos de mulheres em empregos STEM destacam-se como mais propensos a experimentarem desigualdades no local de trabalho: as mulheres empregadas em ambientes onde os homens as superam em número, as que trabalham em "empregos de computador" (apenas algumas das quais trabalham no setor de tecnologia) e mulheres que possuem diplomas de pós-graduação. De fato, a maioria de cada um desses grupos se depararam com discriminação de gênero no trabalho, de acordo com uma pesquisa do Pew Research Center, com um excesso de amostra de pessoas que trabalham em empregos de STEM.
Leia mais: http://www.pewsocialtrends.org/2018/01/09/women-and-men-in-stem-often-at-odds-over-workplace-equity/