Atualmente, existem muitas metodologias de gestão ágil bem desenvolvidas como Agile, Scrum e XP, e as empresas estão implementando com o objetivo de criar valor de negócio sustentável no longo prazo. No entanto, é fundamental entender que, o caminho para a verdadeira agilidade corporativa, além da implementação de metodologias, inclui a mudança na forma de pensar sobre liderança, desenvolvimento de equipes e relações humanas, assim como sobre a forma como “vemos” nossas organizações. É necessário desenvolver novas visões de mundo, a partir do pensamento sistêmico.