Page 36 - Código de Conduta | Votorantim
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sumário  Casos específicos deverão ser tratados junto às
         áreas de Recursos Humanos e de Compliance da
voltar   sua Empresa.

         Valorizamos a sinergia entre as áreas, a
         cooperação entre empregados de todas as
         Empresas e o compartilhamento de conhecimentos
         como forma de aprendizado
         e disseminação das melhores
         práticas, resguardados os
         critérios de confidencialidade
         expostos no item “Sigilo
         de Informações”. Para
         influenciar e viabilizar um
         ambiente adequado para
         esse compartilhamento, Grupos de Trabalhos (GTs)
         formados por membros das diversas Empresas
         reúnem-se recorrentemente para discutir melhores
         práticas e questões de interesse comum.

         SAIBA      O QUE  EXEMPLOS
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